为深入贯彻浙江省人力资源和社会保障厅印发《关于加强企业劳动关系协调员队伍建设的工作方案》（浙人社发〔2024〕24号）文件精神，积极响应省委全面加强“三支队伍”建设的决策部署，进一步提升我省企业劳动关系管理水平，构建和谐稳定的劳动关系，有效维护企业和劳动者双方的合法权益，持续优化提升营商环境，7月11日至7月12日，浙江杭钢职业教育集团在杭州成功举办2024年第一期劳资管理专项职业能力师资培训班，我校3名教师参加培训并顺利结业。

　　培训结业后，培训机构对考试合格者颁发结业证书，我校参训教师将参与后期属地劳资管理专项职业能力培训工作，并受邀参加后续劳资管理专项职业能力的培训和考评工作。