一、培养目标
(一)专业培养目标
本专业以服务宁波市经济社会发展为宗旨,面向本地区中小型企业以及事业单位,培养德智体美全面发展,具有良好的综合素质,掌握人力资源管理的基本理论、方法和技术,具有解决人力资源管理实际问题的能力,适应企事业单位人力资源管理部门需求的高素质技能型专门人才。
(二)专业素质与技能
1.能力目标
⑴ 掌握人力资源管理的定性、定量分析方法。
⑵ 具备分析和解决企事业单位人力资源开发与管理的能力。
⑶ 掌握办公自动化的技术、互联网信息技术。
⑷ 具有良好的心理素质和较强的社会活动能力及创新能力。
⑸ 具有较强的书面和口头表达能力与沟通能力。
2.知识目标
⑴ 掌握人力资源管理与开发的基本理论。
⑵ 掌握人力资源规划、培训与开发、考核与评价、招聘与配置、薪酬福利管理、劳动关系管理、劳动组织、企业文化等方面的管理能力和业务知识,能较好地参与企事业单位人力资源管理与开发。
⑶ 熟悉人力资源管理有关的方针、政策、法规。
⑷ 掌握计算机应用与开发知识及办公自动化技术。
3.素质目标
⑴ 热爱本专业,勤奋学习,求真务实,具有良好的敬业精神;
⑵ 遵纪守法,讲文明,懂礼貌,具有良好的道德素质;
⑶ 良好的学习与解决问题能力;
⑷ 良好的协调与合作能力;
⑸ 创新精神与创新能力。
二、课时与费用
1. 历时6个月,共计576课时,六大模块详解。
2. 12个月以上宁海人才招聘网会员:1200元(2元/课时)
3. 6-11个月宁海人才招聘网会员:3000元(5元/课时)
4. 1-5个月宁海人才招聘网会员:4200元(7元/课时)
5. 非宁海人才招聘网会员:5800元(10元/课时)
三、报名方式
1.报名热线:13738843560(微信同号)仇老师
2.报名地点:宁海县桃源北路658号2层
3.后附课表
宁波掌聘人力资源有限公司
2016年5月31日
培训模块 |
培训内容 |
培训目标 |
培训时间 |
招聘管理 |
1.制定招聘与录用的相关制度 2.招聘的需求调查、分析、汇总及制订招聘计划 3.招聘的组织实施 4.人员的甄选录用 5.招聘渠道的拓展与管理 6.人员测评 7.人员调配管理 |
1 制定聘用管理制度 2 制定员工招聘计划 3 人才测评技术 4 招聘需求调查 5 宣传推广 6 人才甄选 7 人岗匹配 8 面谈技巧 9 熟悉相关法规 10 应用公文写作 |
6月11、12、18、19、25、26日,共计6天72课时。 8:30-11:30 13:30-16:30, 18:30-21:30 |
培训管理 |
1.建立人力资源开发与员工培训相关制度规划 2.人力资源开发与培训需求调查与分析。 3.培训课程体系的设计与课程管理 4.培训组织、实施、管理 5.培训效果的评估 6.培训师队伍建设 |
1 计划制定能力 2 培训需求的调研 3 项目管理 4 培训技巧 5 课件制作 6 开发员工潜能 |
7月2、3、9、10、16、17、23、24、30、31日,共计10天120课时。 |
绩效管理 |
1.员工绩效考核体系和制度搭建 2.对员工绩效考核的组织实施 3.对绩效考核结果的运用 4.制定并执行员工奖惩制度 |
1 绩效考核方案制定 2 激励策略应用 3 宏观成本控制 4 市场调研 5 面谈技巧 6 掌握相关法律、法规 7熟练使用各种绩效评价方法 8 计算机应用 |
8月6、7、13、14、20、21、27、28日,共计8天96课时。 |
劳动关系管理 |
1.建立劳动合同/劳动协议及相关制度 2.处理劳动合同与劳动协议争议 3.办理员工入职、离职及内部调动手续 |
1 法律法规的应用 2 劳动争议的处理 3 劳动合同事务的处理 4 社会保障的管理 5 突发事件处理 6 公共关系管理 |
9月3、4、10、11、17、18、24、25日,共计8天96课时。 |
薪酬福利管理 |
1.薪酬信息的调查与管理 2.员工福利与保险信息的调查与管理 3.制定、执行薪酬制度 4.制定、执行福利与保险制度 |
1 薪酬方案制定 2 excel表格等应用 3 法律、法规的应用 4 相关法律、法规的宣传 5 统计数据分析 6 财务知识基本应用 7 对相关政策的解读 |
10月8、9、15、16、22、23、29、30日,共计8天96课时。 |
人力资源管理 |
1.制定人力资源战略规划 2.组织制定、执行、监督公司人事管理制度。 3.制定职位说明书。 4.提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出), 并组织实施。 5.企业组织架构设计及人员配置 6.建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制 7.企业文化建设 8.日常接待 9报告撰写 |
1 人力资源的整体规划 2 娴熟的处理人力资源管理的事务性工作 3掌握部下的能力和性格 4激励部下完成目标的领导能力 5 有效地配置人员 6 应用公文写作 |
11月5、6、12、13、19、20、26、27日,共计8天96课时。 |